云南朔銘電力工程
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10月30日晚，公司針對新入職的試用期員工和實習生精心組織了一場以部門溝通為主題的專項指導培訓活動。
此次培訓采用互動解答和指導的形式，旨在幫助新員工更好地適應公司環(huán)境，提升溝通能力，促進部門之間的協(xié)作。
培訓會上，培訓講師結合實際案例，深入淺出地講解了部門溝通的技巧和方法，包括如何有效地傾聽、表達、反饋，以及如何處理溝通中的沖突等。
在互動環(huán)節(jié)，新員工們紛紛提出自己在工作中遇到的溝通問題，如與不同部門之間的協(xié)調(diào)困難、信息傳遞不及時等。培訓講師針對這些問題，逐一進行耐心的解答和指導，為新員工們提供了切實可行的解決方案。
此次專項指導培訓是公司人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分。未來，公司將持續(xù)開展各類形式的培訓活動，致力于為員工創(chuàng)造更多的學習契機與發(fā)展空間，攜手員工共同推進公司持續(xù)發(fā)展。
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